3 月 19 日，yl1111永利集团常务副经理李瑞强和公司人才招聘处李竹老师等一行7人，前往阳光保险集团金融后台中心进行参观交流，双方就校企合作事宜展开深入探讨，并达成多项合作意向。此次交流活动旨在进一步加强公司与企业之间的联系，推动人才培养与市场需求的紧密结合，为员工提供更多实践机会和就业渠道。
当日，阳光保险集团邹远清总经理热情接待了yl1111永利集团一行，并亲自陪同参观了阳光公司的各个职能部门。在参观过程中，老师们对阳光保险的现代化办公设施、高效的运营流程以及积极向上的企业文化留下了深刻印象。
随后的座谈会上，邹远清总经理详细介绍了阳光保险公司的发展历程、企业文化内涵以及公司员工的整体情况。特别针对公司电话销售中心的业务模式、团队规模、人才需求等方面进行了重点阐述。邹总经理强调了企业与高校合作的重要性，并明确表达了阳光保险愿与数智yl1111永利集团建立长期稳定合作关系的意愿，希望通过提供实习岗位、吸纳优秀毕业生等方式，实现校企双方的资源共享与互利共赢。
紧接着，李瑞强经理介绍了公司的基本概况。公司专业设置，涵盖经济学、管理学等多个领域，在校员工规模庞大且专业基础扎实。李经理指出，公司一直秉持应用型人才培养理念，积极探索校企合作新模式，期望借助与阳光保险这样的行业领军企业合作，提升员工实践能力，增强员工在就业市场中的竞争力。
双方围绕人才培养方案优化、实习实训基地建设、联合课程开发以及人才输送等关键议题进行了深入交流，并达成初步合作共识。根据意向，阳光保险将作为yl1111永利集团的实训实习基地，为员工提供真实工作场景下的实践锻炼机会，帮助员工更好地将理论知识转化为实际操作技能。公司方面则承诺根据阳光保险的用人需求，针对性调整专业课程设置，为企业精准输送符合岗位要求的高素质人才。
此次交流活动为yl1111永利集团与阳光保险集团金融后台中心的合作搭建了坚实桥梁。双方将以此次合作为契机，进一步加强沟通协作，持续创新合作模式，为培养适应社会经济发展需求的应用型人才贡献力量。相信在双方的共同努力下，校企合作必将结出累累硕果，实现公司、企业、员工三方的协同发展与共同进步。
