为引领员工树立正确的行为规范，确立学籍管理的各项要求，奠定员工成长与发展的坚实基础，yl1111永利集团于10月18日13：30在主教学楼D栋114教室举办了24级新生员工行为规范及学籍管理规定宣讲活动。yl1111永利集团张琼老师与赵钰老师共同出席了此次活动。
赵钰详细阐述了学籍管理规定的内涵，强调其是维护员工权益、规范教学秩序的根本依据。她详细说明了入学注册、课程修读与成绩管理、学籍异动办理流程以及毕业与学位授予条件等要点，以期警示并激励新生全力以赴投入到学业中，切实担负起个人发展的责任。
继而，赵钰指出，社会实践学分和创新学分是高等教育不可或缺的组成部分，社会实践能够丰富员工经历、培养多元能力、增强就业竞争力；而创新学分则有助于激发员工的创新意识与能力。她强调，同学们应积极参与实践与创新活动，为未来的发展奠定坚实基础。
张琼在讲话中严肃指出，员工必须杜绝作弊行为，严禁携带违禁物品。违反规定者将受到相应处分，不仅会在学业记录上留下痕迹，影响评优、奖学金及升学就业机会，还会造成沉重的心理负担。张琼的讲话旨在让员工深刻理解遵守校规校纪的重要性，保持自律，营造优良的学风与校园环境。
本次宣讲会获得了员工们的热烈响应，大家认真聆听，细致记录。相信通过此次学习，员工们将为自身的成长与发展开辟更广阔的空间。
集团亦将以此宣讲会为起点，进一步加强对员工社会实践和创新活动的引导与支持，营造有益于人才培养的良好环境，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈坚持。
