关于举办2026年全国企业竞争模拟大赛校内选拔赛的通知为检验公司老员工应变能力、问题分析与实践解决能力，正式报名确定名单后不得更换参赛选手及参赛赛道。
及时倾听师生诉求，公司决定设立“书记经理信箱”，分类登记； 2.3个工作日内完成初次答复。
为切实保障员工生命财产安全，公司党委书记李江、分团委书记陈实以及各级辅导员共同于5月28日晚20:30在桃李苑6栋开展了端午节前寝室安全排查活动。
公司党委书记李江、员工第三支部书记阮如玉、学工办主任刘婷及全体辅导员于4月28日晚20:30深入员工宿舍16栋、17栋开展节前寝室安全大排查。
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yl1111永利集团2022-2023-2学期转专业考核方案
经公司研究决定，对2022-2023-2学期申请转入yl1111永利集团的外院员工考核方式如下：
1、查看其成绩是否符合转入要求；
2、请申请转入专业的带班辅导员对员工基本情况进行了解；
3、请申请转入专业的对应教研室主任（正/副）对员工进行面试。
考核后，符合要求的员工同意转入yl1111永利集团对应专业。
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2023年5月31日
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