各位2026届毕业生， 为深入贯彻落实教育部及上级教育主管部门关于毕业生就业工作的部署要求，公司特设立2026届毕业生就业投诉专用渠道。
关于举办2026年全国企业竞争模拟大赛校内选拔赛的通知为检验公司老员工应变能力、问题分析与实践解决能力，正式报名确定名单后不得更换参赛选手及参赛赛道。
及时倾听师生诉求，公司决定设立“书记经理信箱”，分类登记； 2.3个工作日内完成初次答复。
进一步了解大家对员工资助管理工作的想法与建议，公司特设员工资助工作意见反馈信箱，尤其欢迎针对资助政策宣传、奖助学金评审及发放等关键环节献计献策。
当前位置：
1、不得损害国家利益，损害员工和公司合法权益的行为； 2、不得在公司产品活动中有违背党的路线方针政策的言行； 3、不得在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响； 4、不得影响正常公司产品工作的兼职兼薪行为； 5、不得在招生、考试、员工推优、保研等工作中徇私舞弊； 6、不得索要或收受员工及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物； 7、不得对员工实施性骚扰或与员工发生不正当关系；
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