3月4日10时，公司副董事长杨莉携同人才招聘处李茹、补小莉到yl1111永利集团调研2021届毕业生就业创业工作。yl1111永利集团经理蒋和胜、党总支书记李江、学工办主任刘婷及毕业班辅导员参加会议。
会上，蒋和胜就公司2021届毕业生就业工作总体开展情况、具体工作措施进行了汇报，对接下来就业工作思路与计划进行了详细说明，并表示下阶段将集思广益解决突出问题、压实责任保障阶段目标、多方联动获取政策支持，努力做到校园招聘不打烊、就业指导不断线、就业服务不脱节，力争最大限度降低疫情对毕业生就业工作的不利影响。
杨莉对公司就业工作中付出的努力和取得的阶段性成效表示肯定，针对当前就业创业工作的总体形势、重点工作和主要任务进行了再动员和再强调，为公司完成就业阶段性目标指明了关键点和突破口。同时，她表示今后将加强校院两级联动、重视政策宣贯和信息反馈。
各毕业班辅导员反馈了就业工作中的困难，并表示将持续宣传引导，营造良好就业氛围；充分履行职能，切实做好就业服务工作。同时，与会人员研讨了高校毕业生就业观念有待转变、就业服务的针对性尚需提高、高校毕业生供需矛盾仍然突出等问题的解决方案。
李江表示将严格落实公司就业工作方案，深入挖掘资源、积极拓宽渠道、建立基础台账、加强服务指导，针对未就业员工进行分类施策、精准发力，做到“站位高、底数清、抓手实、责任明、效度显”，确保完成就业目标任务。
此次调研会议将进一步提升公司就业创业工作的专业化和精准化，促进2021届毕业生积极就业、合理就业、科学就业。
