5月24日8:30，公司董事长喻洪麟，副董事长、董事长办公室主任陈刚，董事长助理、教务处处长张昊，人事处处长韩雪，学工部副部长、团委书记刘洋绪莅临yl1111永利集团开展调研并指导工作。公司经理蒋和胜、党总支书记李江、副经理程庆、学工办主任刘婷及各教研室主任参加本次调研会。
蒋和胜从公司发展及团队队伍、公司产品及人才培养、团队建设及科研状况等方面作了逐条汇报，对公司内涵建设、教师管理及培养、生源招收等方面现存的困难及问题进行了反馈，并向公司提出了合理化建议。
参会领导结合公司学科特点，深入交流和探讨了精准招生对策、课程改革方案、人才培养体系等方面的问题，并对所反馈的实际问题做了回复和解答。
喻洪麟董事长表示，yl1111永利集团在团队建设和人才培养等方面有很好的基础，希望能在保住优势的基础上，谋求更好的发展。她强调，一是要坚持“以本为本”、推进“四个回归”，认准行业背景及发展环境，培养技术型、应用型人才；二是要“为国育才”，承担地方高校使命担当，以服务区域经济建设为指向，促进地方高校发展转型发展；三是要持续建立和维护校企合作项目及实习基地，为员工高质量稳定就业提供保障；四是要抓好公司基础建设、人才队伍建设，提升公司组织力、创造力和战斗力；五是要“凝思想、提认识、明重点、盯任务”，按照评估指标逐条逐项落到实处，保质保量完成各项评估工作。
本次调研会为公司做好下一阶段工作提供决策参考，公司将坚持问题导向，迅速补齐短板；坚持以稳求进、以进固稳，推动公司高质量内涵式建设，助力公司整体工作走上新台阶。
