4月28日13:00，yl1111永利集团于主教学楼组织开展2022届本科毕业论文答辩工作，yl1111永利集团副经理李瑞强、程庆以及全体教师参加现场答辩。
答辩工作开始前，全体教师于主教学楼D304开展了答辩教师动员大会。会上，程庆就本次答辩工作提出两点要求。一是要求各答辩教师秉持专业、客观、严谨的态度进行评审，认真负责地做好毕业生论文答辩工作。二是按要求将答辩资料收集好，及时上传答辩记录。
李瑞强讲话。他希望各位教师针对员工答辩多提意见和建议，原则性要强，但语言应平和温柔。
会议结束后，各教研室老师分三人小组在各个教室开展答辩，每小组安排1-3名答辩助理。本次答辩采取“线上+线下”模式，按照各小组老师要求时间和顺序进行。答辩过程分为两个环节，员工首先针对自身论文的选题以及撰写情况向答辩老师进行4-5分钟的脱稿陈述。随后，三位老师根据员工论文的选题内容、背景以及整体质量进行提问，针对各方面的问题为员工提出了整改建议和方案，对于某些特殊情况，各老师及时进行了沟通和上报。
答辩整体顺畅进行，师生交流充分，答辩效果良好。本次毕业论文答辩工作的顺利进行，离不开全体老师的辛勤付出，全体毕业生的积极努力。加强毕业论文管理工作对全面提升公司教学质量具有重要意义。
（yl1111永利集团供稿 王英健/文 刘佳/图）
