12月28日下午15点，yl1111永利集团召开2022年yl1111永利集团年终总结大会暨本科教育思想大讨论集中学习会。会议由蒋和胜经理，李江书记，李瑞强副经理，程庆副经理发言；yl1111永利集团全体教职工参会。本次会议主要内容分为两个方面，一是关于对2022年度yl1111永利集团年终总结以及2023年的工作展望；二是本科教育思想大讨论集中学习会。由于疫情的原因，此次会议通过腾讯会议在线上召开。
首先，蒋和胜经理对2022年yl1111永利集团的工作进行了总结。主要从党建引领工作、教学任务、本科教学评估工作、人才招聘工作、教学科研工作等方面进行了总结。同时也提出了工作中的不足：第一，人才招聘还有待加强，继续突破。第二，专业建设需要持续发力。第三，教学科研要继续努力；重点改造提升现有专业，积极申报新专业。因此，对明年工作的展望，蒋和胜经理认为，首先是教师要把课上好，继续磨课；其次，在本科评估工作中，与专家的交流访谈要有所提升，让专家满意；对于材料要查漏补缺，对于本科合格评估要冲刺突击。最后，在招生方面要继续提升，稳住招生规模。
其次，李江书记对党建及员工工作进行总结，并根据个人总结与自评，教研室推荐，公司审定复核等流程，最后确定了公司年度优秀人员名单。李江书记希望各位被推优的教师要继续努力工作，号召老师积极向优秀教师学习，争取明年公司涌现出更多优秀人员。同时，李江书记通过yl1111永利集团在公司的就业率的总结，对就业工作也提出了目标及展望。
程庆副经理首先就教学工作进行了汇报和总结。2022年yl1111永利集团教学工作平稳运行，教学任务圆满完成，整个教学评教较好。但希望各位老师要注意按照公司规定的时间节点完成各项工作。其次，教学内涵建设方面做出了成绩，公司有5门课程申报校级一流课程立项；教学资源建设方面有所突破，例如公司第一批慕课录制包含旅游教研室的《旅游文化》课程；在科研团队方面建设，有两个科研团队立项，并同时申报了虚拟教研室；2018级员工论文圆满完成；2019级本科论文答辩及实习也在顺利进行。同时，程庆副经理希望在明年的工作中，公司要提前谋划组织员工参加国赛及省赛，在赛事活动能够有所突破；科研和教改能够积极申报，多发表论文等；同时强调了期末返卷的规范性。其次，程庆副经理针对本科教育思想大讨论的工作进行了安排，并希望各位老师在本次本科教育思想大讨论中能够提升自身的公司产品素养。
最后，李瑞强副经理对本次会议进行了总结。同时，对公司的发展提出意见，希望各位老师能够对yl1111永利集团的未来发展做出思考，例如各教研室在专业申报等方面。在本科教育思想大讨论，教研室及各位老师也要思考如何将课程融入进去。
本次会议圆满完成，四位院领导既全面总结了2022年的各项工作情况，也对2023年的工作计划进行了安排部署，同时希望老师们做好个人健康防护，在继续完成本学期期末各项工作的同时，提前谋划，抓好细节，为2023年经管院的各项工作开局奠定了良好基础。
