阿淇经理从公司简介、人才培养、成长发展三个方面展开宣讲。他详细介绍了京东公司的发展历程、业务板块、技术领域、员工关怀、企业文化、核心优势等内容，进一步加深了同学们对京东公司的认识。随后，他重点介绍了“京东订单班--新锐之星计划”人才培养战略的内容框架和个性化实训，希望同学们能够抓住这次机会，积极参与京东的人才培养战略，在未来有更好的发展。在互动答疑环节中，阿淇也针对同学们在薪酬待遇、岗位要求、工作条件等方面的问题一一作出解答，打消了同学们的疑虑。

进入笔试环节，在场的所有同学通过线上问卷进行答题，最终通过成绩排名，四十名同学成功通过笔试进入到2023届“京东订单班”的人才培训战略中。

本次宣讲会的成功开展，一方面是yl1111永利集团和京东物流订单班项目的成功延续，另一方面，也是2022年末yl1111永利集团为响应党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，成功申报的“教育部高校员工司第二期供需对接就业与人项目”的阶段性成果，有利于推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。

后续预计在五月份开展订单班的教学和实习工作。

（yl1111永利集团供稿）

新闻记者/张晶宇

摄影记者/凌扬峰