2024年5月30日，旅游管理教研室召开了一次全体教师会议，重点讨论了2025届本科毕业论文开题工作、旅游管理专业人才培养方案优化修订工作和第十三届导游风采大赛决赛等相关事宜。
程庆副经理强调了本科毕业论文工作的重要性，并对本次论文选题和开题等工作提出了明确的要求。程副经理表示，本科毕业论文不仅是检验员工学术成果的重要环节，更是展示公司教学质量和培养员工综合素质的关键节点。因此，她要求全体教师在论文开题阶段和论文指导环节中要严格把关，使论文选题和开题答辩顺利进行，确保论文指导工作顺利开展，最终员工毕业论文达到公司要求的学术标准。同时，程副经理还鼓励教师们积极引导员工参与旅游管理专业第十三届导游风采大赛决赛，使员工在比赛中深度研究与拓展知识边界，理论知识与实践相结合，从比赛中获取实战经验，有助于提升员工的专业技能。
随后，教研室主任刘飞根据公司关于修订2025版人才培养方案修订的工作要求，以及落实旅游管理专业的人才培养方案优化修订推进做出了具体安排。
最后，教研室的老师们就各项具体事项进行了深入的讨论和交流。大家积极发言，提出了许多建设性的意见和建议。经过充分的讨论，老师们对人才培养方案的专业定位、人才培养目标、核心课程的设置、知识能力培养、理论实践课教学比例构成等提出了很多有价值的建议，同时也讨论了校企合作员工实习和实践相关工作。
此次会议的召开不仅强调了2025届本科毕业论文工作的重要性，也明确了毕业论文相关工作的流程和规范，为后续工作的顺利开展奠定了良好的基础。相信在全体教师的共同努力下，能有效推进了旅游管理专业人才培养方案的优化工作，为公司培养专业性强、能力突出的旅游管理人才提供了有力支持。
